公益人才拿高薪,你能接受么

来源:博客
调查进行中

创建时间:2014年02月20日

2月17日,天津卫视大型求职类节目《非你莫属》推出“公益专场”,其中一位求职者选择了月薪逾万元的公益项目工作。事实上,我国的公益人才还是普遍面临低薪的现状。那么,公众究竟是怎样看待公益人才的薪酬问题呢?
2月17日,天津卫视大型求职类节目《非你莫属》推出“公益专场”,其中一位求职者选择了月薪逾万元的公益项目工作。事实上,我国的公益人才还是普遍面临低薪的现状。那么,公众究竟是怎样看待公益人才的薪酬问题呢?
该调查需登录参与,您还未登录
登 录
您好,欢迎参与调查

1. 公益从业者拿月薪一万的薪水,你能接受么?

能。综合国内目前的薪资水平和应聘者学历来看,在北京月薪一万根本不算高薪。
不能。公益机构工作人员的薪水花的是捐赠人的钱,应该能省就省。
无所谓。

2. 您认为公益组织应不应该花高薪引进人才?

应该。随着社会的发展,公益领域也更加细分,需要专业的人提供专业的服务。应该给公益从业者和他们能力和资历匹配的待遇才有助于发展。
不应该。做公益有爱心最重要,只要招聘有爱心肯奉献的人就够了。即使高级人才,也应该以奉献为主。
还是要具体问题具体分析,看机构的财务状况,以及具体涉及的项目内容。

3. 您认为以什么标准为公益从业者制定薪资水平是合理的?

应该参考公益机构所在城市的平均薪资标准。
遵循市场规律,高级的人才给高薪,普通员工给低薪。
不好说。
分享 评论